大同煤炭职业技术学院怎么样好不好

大同煤炭职业技术学院好吗？口碑怎么样？值得一读吗？这些都是大多数考生和家长在报考高考时比较关心的问题。以下是小编编制的校友评价、学校排名和学校简介，能够客观反映学校的真实情况。欢迎参考！

大同煤炭职业技术学院怎么样

口碑1：

大同煤炭职业技术学院在山西省享有良好的声誉。学校的整体就业率也不错。此外，我们学校对学生的管理非常严格。我对学校的整体实力感觉很好。学校的环境也不错。学校扩建了新校区。不幸的是，新校区的文化氛围不是很好，学校的学习氛围需要加强。

口碑2：

怎么说呢，我刚到这所学校。我毕业于一所重点高中。当我第一次来的时候，我想我可以有一群志同道合的学生，比如这所大学。每当我整晚看别人，玩游戏，不上课，不睡觉；我想我是来学习的，不是来玩的！绿化真的很好。电气自动化专业也很好。外面有各种各样的就业渠道。主要是先积累知识，不要浪费大学时间。出名很好。只有学好功课，掌握技术，你才有机会。

口碑3：

学校还不错。学校有图书馆、操场等。新生需要做早操，晚上自己学习。总体来说也不错。这并不特别糟糕。在学校里增加一个学生组织来丰富课外生活也很好。这个专业也很好。老师的教学也可以。我更多地依靠自己来学习。

口碑4：

怎么说呢，我刚到这所学校。我毕业于一所重点高中。当我第一次来的时候，我想我可以有一群志同道合的学生，比如这所大学。如果你想胡闹，最好不要来！毕竟，这与大学相似，也不会太严格。一切都取决于自我意识！到处都一样！学生具备火电设备操作、维护和安装的基本能力和技能，具备热力设备和系统的初步设计和计算，热力系统的基本技术经济分析，以及企业安全经济管理的基本能力。

口碑5：

学校还不错。这里有图书馆和游乐场。新生需要做早操，晚上自己学习。总体来说也不错。在学校里增加一个学生组织来丰富课外生活也很好。这个专业也很好。老师的教学也可以。我更多地依靠自己来学习。任何紧急事件都可以和部门沟通。可以向部门解释情况。具体的还是去上学。别人说的不一定是你自己的意见

以上只是部分网友的评价。我相信我们已经对大同煤炭职业技术学院的好坏做出了初步判断~

最后，我希望你能被你最喜欢的大学录取！

大同煤炭职业技术学院简介：

大同煤炭职业技术学院是经山西省人民政府和教育部批准注册的高职院校。学校成立于1975年，1999年开始举办高等职业教育。它是中国最早举办高等职业教育的院校之一。在过去的40年里，学校不仅享受了煤炭黄金十年的风浪，还感受到了两次煤炭低潮的痛苦挣扎。然而，随着煤炭的持续性和持久性，我们一直以煤炭为基础，依靠煤炭，发展煤炭。根据2018年中国高职院校竞争力排行榜，该校在中国排名597位，在山西排名第10位。

学院位于中国煤炭之都、历史文化名城大同。占地375亩，建筑面积17.35万平方米。图书馆藏书40.88万册，教学仪器设备总价值6882.93万元。有464名教职员工和266名全职教师。同时聘请139名企业技术专家和大学学者担任客座教授和兼职教师。全日制在校生4000余人，成人教育在校生790余人。每年培训12000多人。

学校设有采矿工程系、机电工程系、煤化工系、建筑工程系、经济管理系、信息工程系、中专系、公共基础系、成人教育部、培训中心等二级教学单位。有10个大类，28个高职专业和9个中等职业专业。煤炭开采技术和机电一体化技术两个专业是“中央政府支持高职院校提高专业服务业发展能力”的重点建设专业。煤化工生产技术是山西省的特色专业。煤炭开采技术和矿山测量专业纳入山西省重点实训基地建设项目。矿井测量、矿井通风与安全、工程造价三个专业是山西省重点建设专业，煤矿技术与机电一体化技术实训基地是山西省示范实训基地。

学校坚持以人为本，重视素质教育。坚持“修身养性、学以致用”的校训，坚持“修身养性、教以致用”的教学方式，坚持“求学、勤学、乐学”的学习方式，实施“一纲三课五向”的教育模式，根据高素质技术技能型人才的培养需求，实施“岗位引领”人才培养模式，形成“做、学、教六个循环”的教学模式。

学校有良好的培训条件，培养工匠精神。学校已建成道路总长1500米的校内教学矿山、44间校内实习实训室和建筑面积7000多平方米的实习工厂。学校把实践教育作为培养高素质人才的重要举措，积极组织学生参加技能竞赛，形成竞争学习、竞争培训的职业教育氛围，培养学生的工艺精神和技能素养。冯志飞在2017年全国高职院校电气工程综合大赛中获得一等奖。三名学生在全国大学生电子设计竞赛中获得国家高职院校组一等奖。6名学生获得高等教育学会杯全国大学生数学建模竞赛大专组国家一等奖。所有参与的学生都有资格不经考试晋升为本科生。四项全国性竞赛一等奖在全省高职教育中名列前茅，凸显了办学实力。

学校深化校企合作，促进产教融合。学校是教育部确定的首批现代学徒制试点单位之一。它实施了以招聘、招生、入驻企业、工学交替、双师培训和岗位成功为特征的现代学徒培训计划。与通美集团、焦煤集团、金美集团、京东集团等企业深化校企合作，共同制定人才培养方案，共同设计就业岗位，共同育人。加强创新创业教育，建设大学生创业园、创业孵化基地、小微企业创业基地，形成“理念引导、典型支持、全程助力”三位一体的创新创业教育体系。积极拓展就业渠道，近三年毕业生就业率达到90%以上。

承前启后，继往开来。目前，学校已进入快速发展的重要时期。在新的历史起点上，全校师生将抓住机遇，迎接挑战，深化改革，加快发展，实施“科学管理、特色建设、创新发展”三大工程，努力建设全省特色鲜明的一流高水平职业学院！