4月28日消息，近日，DeepSeek关联公司杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司发生工商变更，核心股权结构与注册资本出现重要调整。
企查查APP显示，此次变更中，宁波程恩企业管理咨询合伙企业(有限合伙)的持股比例由99%降至66%，公司创始人梁文锋的持股比例则由1%大幅提升至34%。
与此同时，公司注册资本由1000万元增至1500万元，增幅达50%。
公开信息显示，该公司成立于2023年，经营范围涵盖计算机系统服务、信息系统集成服务、人工智能应用软件开发等领域，实际控制人为梁文锋。
值得关注的是，此次工商变更发生之际，DeepSeek正处于发展关键节点，近期几乎同时公布了两条重磅消息：一方面，公司启动首次外部融资，目标估值从最初的100亿美元迅速攀升至200亿至300亿美元，目前腾讯、阿里等企业正就入局事宜展开洽谈；
另一方面，其新一代旗舰模型V4正式发布，该模型全面适配华为昇腾950PR芯片，实现了从英伟达CUDA生态向华为CANN框架的转型。
当前，AI行业正进入高投入、高价值的发展阶段，除了巨额算力采购成本，人才竞争的白热化也成为行业常态。
不过，伴随行业高速发展，人才的频繁流动也给DeepSeek带来了不小的压力。
据不完全统计，自去年底至今，DeepSeek已有多位核心员工相继离职：2025年11月，曾是DeepSeek-V2核心开发者、被称为“95后天才少女”的罗福莉，加入小米MiMo大模型团队；
2025年底至2026年初，DeepSeek第一代大语言模型核心作者王炳宣，加盟腾讯混元大模型团队；
2026年1月，DeepSeek多模态领域核心贡献者阮翀加入元戎启行；2026年4月，R1核心研究员、DeepSeek-Coder系列第一作者郭达雅，被报道已加入字节Seed团队。
有相关说法指出，梁文锋近期推进融资事宜，其中一个重要目的是为员工进行期权定价，以此稳定核心团队、留住人才。
结合此次股权增持与DeepSeek启动首次外部融资的关键背景，综合多项公开信息推测，梁文锋增持股权的核心目的主要有三点：
一是稳定控制权。在引入新资本的过程中，通过大幅增持股权，梁文锋可有效保持对公司战略方向的主导权，避免因外部资本入局导致控制权旁落。
二是释放信心信号。创始人增持股权，向市场、公司员工以及潜在投资者传递出对企业长期发展价值的坚定认可，有助于提升市场对DeepSeek的信心。
三是配合期权激励。面对核心人才流失的压力，公司此次股权结构优化，能够为后续推出员工激励计划提供支撑，进一步完善激励体系以留住核心人才。
