安徽考多少分能上郑州职业技术学院 附2020-录取分数线

根据最新安徽招生考试院公布的数据，郑州职业技术学院在安徽招生录取数据显示，安徽考生上郑州职业技术学院的分数在209至354分，位次为259216至133505位次区间内，所以我们预测2023年安徽高考考生需要考在209至354区间才能上郑州职业技术学院。

一、安徽考多少分能上郑州职业技术学院

1、2022年安徽考生上郑州职业技术学院：理科最低分需要302分，录取最低位次为259216名;

2、2021年安徽考生上郑州职业技术学院：理科最低分需要209分，录取最低位次为224957名;

3、2020年安徽考生上郑州职业技术学院：理科最低分需要211分，录取最低位次为220412名;

4、2022年安徽考生上郑州职业技术学院：文科最低分需要350分，录取最低位次为133505名;

5、2021年安徽考生上郑州职业技术学院：文科最低分需要365分，录取最低位次为144153名;

6、2020年安徽考生上郑州职业技术学院：文科最低分需要354分，录取最低位次为150957名;

二、郑州职业技术学院在安徽的2020-2022录取分数线和录取位次

1、2022年郑州职业技术学院在安徽的录取分数线和位次

2、2021年郑州职业技术学院在安徽的录取分数线和位次

3、2020年郑州职业技术学院在安徽的录取分数线和位次

一本二本三本的不同

1、办学层次

一本、二本和三本之间，其实层次不同办学的水平也是各有不同，实际上在办学实力上是一本＞二本＞三本这样的情况，而这种不同的层次对于高校和学生而言，可以享受到的资源其实也是有很大的不同。

2、学校的实力和水平

虽然同样都是本科的院校，但是，一本二本和三本之间的实力和水平是不一样的，毕竟越高层次的实力自然也就会越来，学生们也能够享受到更好的教育，在高校中也能够学到更多的知识内容。

3、录取分数

学生在填报志愿的时候，也会清楚地发现，其实越好的大学分数线也就越高，所以不用层次的本科院校在招生的录取分数线上其实也是有很大的不同，学生们想要考上更好层次的大学自然也是需要更高的分数。

高考志愿退档的原因是什么

1、政策性退档

志愿填报的时候，各高校的招生章程中都会规定提档比例，一般为1:1.05或1:1.2，这就意味着实际提档人数是超出招生计划人数的。举例来说，某高校招生计划100人，投档105人(投档比例1:1.05)，如果这105人在专业录取的时候全部都符合高校的专业录取条件，但是招生计划只招100人，这时候排在后5位，分数较低的考生就有被退档的风险，这种退档就属于政策性退档。

2、不服从调剂退档

不服从调剂被退档，大多发生在高分考生身上，对自己的成绩很有信心，非目标专业不报，选择不服从调剂，风险极大，一旦所报专业名额已满，又不服从调剂，就只能被退档到下一批次，这也是为什么每年都会出现一些高分考生选择复读的原因。

3、身体条件不符合要求

这类原因被退档是最为遗憾的，每年都会出现少数因为身高、视力等身体条件不达标的考生被退档的情况，这是因为考生没有仔细了解所报院校《招生章程》中的报考资格、学校情况及专业要求等，盲目填报。

4、单科成绩达不到院校要求

很多高校招生不仅要求总分达到录取分数线，而且对所报专业相关科目的成绩也有一定的要求，比如文史类专业，对语文、文综科目的成绩要求较高；理工类专业对数学、理综科目的成绩要求高一些；外语类专业，对外语笔试和口试成绩都有一定要求，单科成绩达不到要求也会被退档。

5、其他情况

在实际报考过程中，还要看院校《招生简章》中是否还有其他特殊要求，比如有的院校对加分政策只在投档时承认，录取专业时以实考分为准；有的学校规定了专业级差，非第一志愿专业录取时，要减掉一定分差后才能与第一志愿的考生排序；还有的院校有面试要求等，这些情况如果填报时不了解清楚，很可能就会被退档。

三、郑州职业技术学院最新介绍

郑州职业技术学院是郑州市人民政府举办、面向全国招生的公办高等职业院校。学院创建于1976年，是国家高技能人才培训基地、国家紧缺人才数控技术应用培训基地、河南省职业教育品牌示范院校、河南省优质高等职业院校建设项目单位、河南省高校“三全育人”综合改革试点单位、“河南省高水平高职学校和高水平专业建设工程”建设单位、“郑州市产教融合创新试点院校”。 学院坐落于历史文化名城、国家中心城市、河南省省会郑州市，占地1602亩。校内环境宜人，四季常青，校园绿化面积达63%，被评为河南省园林单位，是莘莘学子读书求学的理想殿堂。 学院现有全日制普通专科在校生16426人。设有生物工程系、材料工程系等12个教学系（院、部），开设药品生物技术、物联网应用技术等59个专业，构建了药品生物技术、材料工程技术等10个专业群，每个专业群内含3个以上专业，形成了以工为主，涵盖电子信息、装备制造等13个专业大类、适应区域经济社会发展需要的专业体系。学院药品生物技术专业（群）被确定为河南省高等职业学校高水平专业建设项目；现有国家级高职教育创新发展行动计划骨干专业、中央财政支持专业4个，河南省高等职业院校创新发展行动计划项目骨干专业、省级综合改革试点专业、省级特色专业10个，市级示范专业、市级急特需专业、市级重点专业、市级精品专业9个。 学院现有专任教师998人，生师比为16.46:1。专任教师中，具有高级专业技术职务教师330人，占33.07%，其中正高级教师63人；具有研究生学历教师693人，占69.44%。专任专业课教师中，具有三年以上企业工作经历，或近五年累计不低于6个月到企业或生产一线实践经历的“双师型”教师584人，占73.09%；有企业工作经历教师201人，占25.16%。来自行业企业一线的兼职教师264人，占专任教师的比例为26.45%；承担专业课教学任务授课课时占学校专业课总课时的22.05%。学生辅导员均为中共党员，全日制硕士研究生毕业。现有国务院特别津贴专家2人、国家“*”科技创新领军人才2人、国家级教学名师1人、“中原学者”2人。建有省市级大师工作室3个、省市级教学创新团队6个。 学院教学科研仪器设备总值2.47亿元，生均15081.08元。建有生命健康、华中数控机器人等5个产业学院、郑职院-华为IT、郑职院-海康威视虚拟现实等5个产教融合基地、有生物标志物定量检测河南省工程实验室等6个创新实践平台。学院现有校内实习实训场所138个。建有工业4.0智能工厂生产性实训基地、郑州国家高新技术产业基地公共实验中心、抗体药物开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级实训基地（中心）；河南省智能制造公共实训基地、供用电设备生产性实训基地、抗体药物河南省工程实验室等7个省级实训基地（中心）；郑州市药品生产技术示范性实训基地、郑州市软件技术示范性实训基地、郑州市数控重点实验室等4个市级实训基地（实验室）。与267家知名企业共建校外实习实训和顶岗实习基地356个。高水平、高质量、数量充足的实习实训场所完全能满足各专业的基础技能训练、技术技能训练和顶岗实习需要。 学院按照产教融合、校企合作、“教育、科研、实训、服务”四位一体的办学模式和工学结合的人才培养模式，以就业为导向，努力与世界、国内500强等知名企业建立紧密合作关系，采取“现代学徒制”“订单式”等多种途径培养高素质技术技能型人才。工业机器人应用编程、特殊焊接技术被教育部确定为“1+X”证书试点。与全国近千家知名企业签订用人协议，近年来毕业生就业率均在95%以上。 学院以国际化、开放性的视野，广泛开展国际交流，先后与美国、加拿大，俄罗斯、德国、英国、西班牙、芬兰，澳大利亚、日本、韩国等30多个国家的高校开展深度交流合作。 建校四十多年来，学院为国家培养了十余万优秀人才，他们在各自的岗位上发挥聪明才智，许多毕业生已经成为商界翘楚、行业精英，为社会发展做出了积极贡献。学院先后获得“河南省最具特色的十佳职业院校”“全省五好基层党组织”“河南省高校思想政治工作先进单位”“河南省高等教育教学工作先进集体”“河南省教育科研先进单位”“河南省文明单位”“河南高等教育质量社会满意院校”“改革开放40周年具有国内影响力河南高校”等荣誉称号。学院鲜明的办学特色、突出的办学成绩得到各级领导和社会各界的肯定，国家、省市领导、兄弟高校专家以及联合国教科文组织官员先后到学院参观考察。 凝心聚力抓内涵，锐意创新促发展。学院将以*新时代**思想为统领，以立德树人为根本任务，牢牢扎根中原大地，高起点、大格局谋划未来发展蓝图，深化改革创新，抢抓发展机遇，努力把学院建设成为特色鲜明、省内一流、全国知名的优质高职院校，为中原更加出彩和郑州国家中心城市建设提供智力支持和人才保障。 （以上数据截止日期为2021年6月30日）