公费师范生虽可进入事业单位设立,但是,事业单位工作人员的收入并不完全统一,取决于当地经济,例如,在深圳、上海、北京等城市,大多数中小学教师每年至少有15万至20万教师,但是偏远地区的很多师范生,月收入可能只有2000元左右,两者的差距至少是10倍左右。
公费师范生工资是多少
当然,这在很大程度上取决于您正在寻找的工作单位和服务年限。公费师范生薪酬关联与排名、教学年龄挂钩。标题分为三个级别、中学、1级、先进与正先进五。刚入学的公费师范生排名最低,月薪3000-4000元左右。随着职级和教龄的提高,工资也会涨。其中,每个等级提升一个等级,岗位工资大概会涨500-1000元,教师年龄逐年增加,加薪50-100元。
因为下属师范生和省公费师范生毕业后分配地区经济实力差距较大,工资不同
第一类:部署公费师范生。
以济南为例。据网友称,教师的薪水将与他们的年级和资历挂钩。有五个标题:三、二、一、先进的、先进的。新学校老师,最低等级,月薪3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提升,工资也会涨。在,每个级别的推广,加薪500-1000元左右,每增加一年的教学年龄,加薪50-100元。
教师工资虽然不高,不过除了岗位工资,还有绩效工资等各种补贴(据说在10%以内),所以最低工资涨幅应该是3500-4500元。
第 2 类:省公费师范生。
与下属公费师范生相比,省公费师范生在经济水平较高的城市就业难。
众所周知,农村经济水平低,不可能像城市一样给学生更高的工资。据网友称,在县级以下基层学校工作的公费师范生,第一年工资一般在1400元左右,第二年才2000元。
公费师范生和普通师范生打工工资一样吗
不能一概而论。
虽然普通师范生不包括毕业后的分配,不能直接编辑。但也有很多优点,最明显的地方就是就业。普通师范生灵活就业,而且就业范围很广,除了当老师,你也可以参加公务员考试、研究生入学考试、私立学校教学或讲师等。
公费师范生毕业后由国家分配工作,毕业后成为公立教师、有营业场所。但公费师范生毕业后需返回中小学任教,6年教学服务,在此期间,必须服从国家的安排,不能做其他工作,否则,将需要违约金。所以,公费师范生就业受限,学生需要自己权衡利弊。
关于公费师范生工资问题,有很多因素需要考虑。地理位置也有很大影响,如果你在一线城市的名校任教,工资一般都还不错。如果公费师范生在乡镇学校任教,工资一般会低一些。还,教师工资和教育、教学年龄等因素,不能一概而论。
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