等级评分是一种相对的评价体系。等级评分是根据候选人在候选人群体中的相对位置来评估候选人。它是新高考模式下的一种评分方法。主要用于实施“3+1+2”高考的省份。分数与原始分数之间的差异不确定,可以通过公式计算得出。
如何计算1确定评分间隔。各学科考生的原始成绩由高到低排列,按一定比例分为A、B、C、D、e五个等级。相应的得分范围分别为100~86、85~71、70~56、55~41和40~30。
2。确定原始分数间隔。与指定的区域相对应,原始分数范围由实际参加每个科目考试的人数及其分数确定。
3。使用公式进行计算。设原始得分区间的最大值与原始得分的差值为r,原始得分区间的差值与原始得分区间的最小值的差值为r,分配的分区之间的最大值为a,最小值为a,分配的得分未知T,其余为已知数。评分公式为R/R=(A-T)/(T-A)。经过计算,t的值可以通过四舍五入得到。
4。根据考生的原始分数,从高到低分为五个等级。每个年级的人数比例分别约为a年级的15%、B年级的35%、C年级的35%、D年级的13%和e年级的2%,以便将考生的原始分数转换为年级。公式:(本段高考最高分-原始分)÷(原始分-本段高考最低分)=(分配给分区的年级最高分-x)÷(x-分配给分区的年级最低分)。
评分系统与原始分数有什么区别
原始分数,即传统的高考分数,只谈分数,汇总考生的考试分数,即实际的考试分数。凡学生的分数是多少,考试分数是多少,一目了然,所以优势是直观的,它只反映学生的考试分数;评分系统侧重于排名,即对所有候选人的原始分数,即论文分数进行排名。在排名过程中,考生在各个科目的分数根据分数分为不同的等级,并“分等级”。它可以清楚地显示每个学生在整体水平中的位置,即学生的成绩,而不是考试结果。学院可以录取的学生的最终成绩取决于候选人的职位。{B}
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