北京汇佳职业学院物联网应用技术专业最低分数线(排名+怎么样)

一、北京汇佳职业学院物联网应用技术普通批专业分数线是多少分

根据2023年北京汇佳职业学院招生办官方公布的录取数据，我们可以知道北京汇佳职业学院的物联网应用技术专业在全国各省的最低分数线数据如下：

1、北京汇佳职业学院物联网应用技术(智能控制)专业在河北省份2020年的理科科目最低录取分为355分，对应的最低录取位次为223751名；

2、北京汇佳职业学院物联网应用技术(物联互联技术)专业在河北省份2019年的文科科目最低录取分为345分，对应的最低录取位次为121992名；

3、北京汇佳职业学院物联网应用技术专业在河北省份2022年的历史科目最低录取分为236分，对应的最低录取位次为187053名；

4、北京汇佳职业学院物联网应用技术专业在河北省份2022年的物理科目最低录取分为339分，对应的最低录取位次为262073名；

5、北京汇佳职业学院物联网应用技术(智能控制)专业在辽宁省份2019年的理科科目最低录取分为286分，对应的最低录取位次为117507名；

6、北京汇佳职业学院物联网应用技术(智能控制)专业在吉林省份2019年的文科科目最低录取分为360分，对应的最低录取位次为23534名；

7、北京汇佳职业学院物联网应用技术(智能控制)专业在山东省份2020年的综合科目最低录取分为396分，对应的最低录取位次为359349名；

8、北京汇佳职业学院物联网应用技术(智能控制)专业在山东省份2019年的文科科目最低录取分为369分，对应的最低录取位次为154940名；

9、北京汇佳职业学院物联网应用技术专业在山东省份2022年的综合科目最低录取分为298分，对应的最低录取位次为541878名；

10、北京汇佳职业学院物联网应用技术(物联互联技术)专业在河南省份2019年的理科科目最低录取分为160分，对应的最低录取位次为407280名；

二、北京汇佳职业学院物联网应用技术专业2019-2022年录取分数线统计表

三、北京汇佳职业学院介绍

"北京汇佳职业学院是经北京市人民政府批准、教育部备案，由北京市教育委员会主管，具有国家高等学历教育计划内全国统一招生资格的全日制民办普通高等职业院校。学院坐落于北京中关村科技园区昌平园，北依龙凤山，南邻京密引水渠，西接京藏高速，东连北京最大的城市湿地公园白浮泉湿地公园。依山傍水，风景秀美，交通便捷。学院占地367亩，建筑面积8.42万平方米。学院拥有先进的多功能阶梯教室、语音室、图书馆、高标准计算机教室及与各专业相配套的实习实训室、工作室，高标准的田径运动场、足球场、篮球场、高尔夫球训练场、气膜冰球馆、气膜游泳馆、马术训练场、大型健身房、餐厅、医务室、超市和影院等完善的教育教学和生活服务设施。学院秉承“新型、高品位、国际化”的办学理念，坚持“以质量求生存，以特色求发展，以诚信创未来”的办学宗旨。下设影视艺术学院、人工智能工程师学院、教师学院、休闲体育系、经济管理系、国际交流中心、通识中心；已形成“影视艺术、人工智能、学前教育、休闲体育与健康养老""五大特色专业群，各专业突出职业型、国际化的人才塔养特色，致力于培养面向新经济、新业态和新技术发展，具有职业能力和工匠精神的高素质专门技术人才。影视艺术学院汇佳国际影视艺术学院是北京汇佳职业学院与北京大美海景国际文化传媒有限公司及其创始人、影视造型专家白丽君老师设立的“白丽君影视大师工作室”进行校企合作和产教融合而建立的影视专业学院，校企双方优势资源整合，突出党建特色、职业特色，由八一电影制片厂、北京电影学院、北京手拉手剧团等专业影视艺术团体的老师们组成的影视专家委员会引领，采用“3D立体教学法”人才培养模式，秉承“培养新时代的国际化影视工匠”的办学理念，学中做、做中学，在技术与艺术相结合的职业道路上引领学生踏入影视行业，并在主旋律影视作品、数字美术等领域有广阔的就业出口，成为“影视工匠”的摇篮。人工智能工程师学院汇佳 & 华晟人工智能工程师学院是北京汇佳职业学院与华晟经世信息技术服务股份有限公司校企产教深度融合，整合和发挥校企双方优势资源，立足京津冀人工智能以及5G信息相关产业聚集优势，开设人工智能技术应用、软件技术、物联网应用技术、轨道交通信息化等专业，通过汇聚行业企业领先技术与设备以及构建基于项目导向的人才培养模式，培养掌握 5G 新一代信息化技术、具有创新和创造力的人工智能产业应用型人才。2021 年 12 月 30 日我院申报的“华晟人工智能工程师学院”成功入选第三批北京市职业院校特色高水平实训基地。教师学院教师学院设立于2004年9月，现有在校生千余名，已毕业学生近万余名，下设两个独立招生的专业：学前教育和早期教育，学前教育分为综合学前教育、托育服务与管理、幼儿园行政管理、国际双语教育、幼儿体育教育5个专业方向。教师学院学前教育专业，2012年成为北京市首批“3+2”中高职衔接试点单位；